近期，2024年“海河工匠杯”技能大赛暨中华人民共和国第三届职业技能大赛天津选拔赛圆满落下帷幕。津南区代表队以优异表现获得17枚金牌、10枚银牌、4枚铜牌和19个优胜奖，位居金牌榜、奖牌榜和总分榜首位，同时，荣获大赛制造业根基项目突出贡献奖。闪耀的成绩充分展示了津南区技能人才培育工作的新成效。

  党的二十届三中全会要求，“要着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质。”在全区构建“369”产业链目标要求，打好用好生态、科教、会展“三张好牌”，加快“技能津南”建设的背景下，津南区何以取得这样骄人的成绩？技能强国，怎样推动技能人才队伍建设？技能人才实现高质量就业又有什么高招？

  在天津市津南区鸿文职业培训学校，新一期的西式面点培训课程即将结束，来自全区各街镇的30余名学员去参加了，经过“理论+实操”的学习，即将进行职业技能等级证书认定的考核，学校结对的优质企业也会“上门招聘”，解决技能培训工作的“最后一公里”。截至目前，今年该学校已培训700余人。

  “现在慢慢的变多的人有技能培训的需求，大多数学员都是看到区人社局的宣传，或者经过学员口口相传介绍过来的。结合市场需求，学校也在一直更新培训内容，今年还开设了儿童面部彩绘师、在线学习服务师等课程，都非常受欢迎。”天津市津南区鸿文职业培训学校校长官泽坤介绍说。

  技能人才的培养离不开肥沃的土壤——技能人才教育培训载体。多年来，津南区积极构建多主体职业技能培训供给格局，一方面，聚集区内高职院校、技工学校、企业培训中心、民办培训机构等各类培训主体，统筹区内高校毕业生、企业职工、就业困难人员等重点群体开展各类技能培训课程，形成活力强、专业化程度高、培训质效好的职业技能培训市场环境。

  另一方面，通过对海河教育园区大规模走访调研，实地了解职业技能培训校企合作模式和技能人才教育培训机制，对符合申报条件的技能培养基地进行一对一“管家式”政策指导和帮助，将高技能人才培训基地打造成企业员工技能提升的“蓄水池”和技能领先的“功夫坊”。截至目前，津南区已建成国家级、市级“高技能人才培训基地”23家。

  为了让海教园优质的培训资源覆盖技能学子，津南区还积极建设“职业培训联盟”和“技工教育联盟”，涵盖公共实训中心、职业院校、民办培训学校、企业培训中心等100多个主体，覆盖146个培训工种，形成全市最大的职业培训资源聚集区。

  在强化企业人才教育培训载体建设上，今年，区人社局组织天津荣程联合钢铁集团有限公司、天津宏舜联合物业管理服务集团有限公司、天津众华老板实业有限公司三家企业申报成功并获批2024年首批企业自主评价机构。截至目前，津南区已获批4家企业自主评价机构，涉及高炉炼铁工、家政服务员、物流服务师、电工等11个职业的企业自主评价工作。将职业技能等级认定的“指挥棒”交到企业手中，更多能工巧匠“破土冒尖”，依靠技能成长成才。

  咸水沽镇的王琨是糖宋蛋糕店创始人，最近她的小店上新了网红寿桃，在抖音、美团等网络站点平台上的订购络绎不绝，不断翻新的花样、精湛的手艺让王琨的蛋糕店在同行内热度不断攀升。

  曾经在家待业多年的宝妈王琨，一次偶然的机会下，在咸水沽镇技能培训班报名学习了西式面点。在随后的全区职业技能比武中她获得西式面点第一名。有了技能傍身，王琨开启了自己的创业路，创立了属于自己的蛋糕店。

  今年是蛋糕店创办的第6年，从最开始50平米的小店扩大到150平米的大店，糕点品种从十几种增加到近百种，销售方式也从最传统的店面直售拓展到抖音、美团、微信等多个销售平台。“技能培训改变了我的人生轨迹，让我从一个就业困难人员变成一个创业者，这不单单是一门技能，也是我的‘金饭碗’。”王琨说。

  授人以鱼不如授人以渔，如何让待业的居民拥有一技之长？津南区实施“万人技能提升行动”，搭建起求职者与区内各类培训主体的“连心桥”，围绕重点产业链人才需求，开展线下技能培训课程，在面点、叉车、烘焙等课程的基础上，陆续增设会展设计、养老护理员等适应当前就业形势的新课程，考试合格后颁发国家认可的职业技能等级证书，提升居民技能水平，拓宽居民就业创业渠道。

  与此同时，津南区开展“百个职业”服务“百企万家”线上培训，与区职业院校联盟携手打造“百个职业”服务“百企万家”线上学习平台，以发展新质生产力为核心，以服务区域重点产业为重点，通过线上教学形式，开放职业院校优质课程资源，为津南企业、津南百姓、高校毕业生等提供3万个免费学习账号，培育了一批实用新型技能人才。

  技能的掌握不单单是职业发展的需要，更是普通群众点亮生活的“金钥匙”。为满足群众多元化需求，津南区还开设了“技能大讲堂”，陆续走进全区各街镇、社区（村居），免费推出中西式面点茶艺展示、小儿推拿等实用型技能培训课程，技能学习热潮持续升温。

  据了解，截至目前，津南区共开展补贴性职业技能培训643期、23464人次，完成市级任务指标的117%，较上年同期增长15%。

  最近，来自天津滨海汽车学院的张亚星如愿进入了理想智造汽车销售服务（天津）有限公司西青区第二分公司，成为了一名正式员工。这份称心如意的工作还要多亏了两年前学校携手理想汽车实施“扬帆计划”开设的订单班。

  该订单班实施“全场景基地、全适用标准和全流程衔接”的技能人才培养生态链，学习过程全部采用“理想模式”，一年“理论+实操”学习，一年实习期，考核合格后，来自河北省的张亚星也实现了留津工作的“理想”。

  自2023年起，“扬帆计划”订单班已开设两期，像张亚星这样通过订单班找到工作的学生有145人。

  技能人才实现高质量的就业，政、企、校的精准对接是关键。为解决传统校企合作模式“校热企冷”“产教两张皮”等明显问题，津南区人社局积极发挥产教融合“优质朋友圈”强大优势，基于我区产业高质量发展的现实需求，坚持政府主导、企业牵头、高校协同，推动高等学校、高职院校与企业、园区共建，推进人才培养供给侧和产业高质量发展需求侧结构要素全方位融合，为发展新质生产力汇聚人才支撑，为高校学生就业成才保驾护航。

  ——荣程钢铁与天津中德应用技术大学共建天津金属材料与质量管理工程产业学院，打造成立了“荣程班”，选拔优秀学生参加校企特色课程，实现“毕业即就业，上岗即定岗”。截至目前，已完成三届订单班学生培养。

  ——“江恒工匠计划”，天开高教科创园津南园精密仪器产教联合体人才定制班成立，为科技型实体企业定向培养中高层技能人才，经过层层选拔、综合评定后，共计20名学生被成功录取为“首批”高端定制班学员。

  ——天津商务职业学院与国家会展中心（天津）有限责任公司、天津海河鸿文教育科技有限公司、诺德世纪（天津）展览服务有限公司签订会展策划与管理产教融合专业校企合作办学协议，依托会展企业实际的需求进行人才培养探索，建设产教融合实训基地，学生以学徒身份进入企业项目，进行专业课程教学，满足天津会展企业对于优质人才资源的需求。

  ——天津恩加智慧科技发展有限公司与天津电子信息职业技术学院合作共建“数字创意产业学院”，共同打造集人才教育培训、科学技术创新、社会服务于一体的综合性平台；与天津外国语大学联合成立“天外数智动画传媒产业学院”，建成毕业实习和学生就业“一条龙”式人才教育培训链条，培养具备人工智能素养、掌握动画和数字媒体艺术技能的应用型、技能型高素质专业人才，以产业赋能高校优势特色专业，以学科高水平发展为产业提供新动能。