尹树刚教师教育的课程根据建滔化工集团10年的堆集，由课程开发专家、研制团队办理方案设计专家、研制团队优异办理者一同打造而成，并历经多年实践和优化，有用有用。

  尹教师熟知企业团队办理的运作规则和团队领导实战技巧，全面把握企业的运营办理、全体策化、团队建造和问题处理；先后接受过专业的世界PTT、沙盘模仿、教练技能、项目办理、国家EAP咨询师等认证练习，曾任现在我国最大的体会式教育学习办理机关西点学院训练总监，体会引导师学习师从于亚洲华人体会教育学会(台湾)理事长谢谋略博士。

  尹树刚教师将20年的工作经验和感悟加以沉积后结合实战课程内容为数百家金融业、高科技企业和大型制造型企业等不一样的职业公司能够供给咨询和训练服务，授课场次高达520余场，超越18000余人次，曾任广州亚运会组委会自愿者部特聘讲师，南沙区自愿讲师团团长，带领讲师团队为南沙区训练自愿者126场次，训练人员10000多名，被评为广州亚运会自愿者优异讲师。一同担任深圳宏兴科技有限公司、山东爱购连锁集团、中海裕开展有限公司、东莞森盛家具等多家企业办理参谋。

  2003年尹教师进入建滔化工集团，历任操作工、主操、班长、车间主管、库房司理、训练司理、华南化工部总裁办助理，期间帮忙公司拟定企业未来的开展规划，运营政策、年度计划，把握公司全体运营状况，为公司及时做出运营决议计划供给第一手材料。期间，主张制品包装改造，使包装工由本来的12人削减至3人，仅此一个岗位每年为公司节约本金约30万元；查看公司各项开展计划及履行成果，主张TBBA车间枯燥工序改造，使枯燥时刻由本来的240分钟缩短为185分钟，使TBBA年产值由本来的5600吨增加为7200吨；安排有关人员检查、督导、查核，主张公司实施轮岗制，一人多岗多能，并与车间其他人员一同进行各项优化晋级，使TBBA车间职工由本来的102人削减至67人，产值由本来的5500吨增加至8500吨，集团于2011年，获福布斯杂志接连两年评选为世界2000大上市公司。

  尹树刚教师把惯例内训与情形式教育有机结合，授课选用要点常识教授在体会中感悟、提高；选用训练引导技能与学员对话，让学员在反思中自我处理问题；选用事例教育的形式，浅显易懂，靠近学员实践，授课理念秉承生动、谨慎、体系、适用的风格，推重寓教于乐及高兴学习的方法，着重学以致用，结合企业现状，以处理学员在企业实践在做的工作中遇到的问题为训练的终究意图。

  银行和邮政：江苏银行、广发银行、我国工商银行甘肃省分行、佛山邮政、深圳招商银行、农业银行中山分行、深圳我国邮政、南商丘邮政、河南新乡邮政、河南信阳邮政、河南开封邮政、河南焦作邮政、河南南阳邮政、河南周口邮政、河南郑州邮政、河南许昌邮政、河南平顶山邮政、河南濮阳邮政、河南驻马店邮政、河南安阳邮政、河南三门峡邮政、河南洛阳邮政、云南中行安定支行、赣州银行……

  通讯职业：我国移动、我国电信、我国联通、中兴通讯、南凯通讯、闽侯顺达通讯、河南电信、河南移动、西可通讯、深圳电信、海南一卡通……

  政府：中山城管执法局、深圳市委干部、南沙应急分队、南沙区政府、南沙区委、珠江管委会、南沙锦州大街办、黄阁镇政府、重庆国家电网、咸宁电力……

  集团公司：富士康、樱雪集团、日立集团、广汽集团、中南集团、建安集团、农资集团、奥克斯集团、广铁集团、宏兆集团、建滔集团、山东爱购连锁集团、赛格三星集团、成飞集团

  其他职业：东方重机、广州中船、三特刀具、美国艾登、广源地产、港运通、龙澄高科、瑞丰光电、新百丽、长城开发、中青宝、小猪班纳、绿油环保、珠江街、周大福珠宝、九鼎酒业、伟力发、易克赛、神州光电、酷派、达达装修、金至尊、惠州神田、胜华电子、东方重机、龙穴岛造船厂、宏兴科技、中海裕开展、森盛家具、三福百货、金宏威、丰兴商贸 、佳居家具、厦门益材粉煤灰有限责任公司、通威股份、广州动车深圳联合世界船只署理有限公司、深圳市凯达尔科技实业有限公司、深圳创维数字技能有限公司、广州飞肯摩托车有限公司、海南航空广州地产、晓星氨纶(广东）有限公司、深圳市嘉康食物有限公司、九江酒厂、博西家用电器、武汉亿童文教股份有限公司、山东佳士博食物、前海金牛本钱办理集团、新疆交建宏升有限公司、西铁城电子(姑苏)有限公司、阿诗丹顿、东江环保股份有限公司、东莞三星电子、广西送变电建造公司、台州联化科技股份有限公司……