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很多人都有换岗的阅历，也都有在不同省市交纳社保的阅历，其间养老保险缴费触及将来自己缴费指数的核算，这就需求清晰不同省市参保在将来退休时的社保缴费基数取值问题，是不是在哪里参保缴费，社保缴费基数就依照哪里取数呢？针对这样的一个问题，12月16日，人社部一锤定音，清晰了在两个省份参保后社保缴费基数怎么核算问题，这对我们很重要，必定的联系到我们的养老金待遇，一同看看。
退休员工的养老金核算，触及社保缴费基数问题，不同的社保缴费基数影响着自己缴费指数，而缴费指数直接影响养老金的核算，缴费指数越高，养老金就越高。
退休人员根本养老金中的根底养老金和过渡性养老金触及缴费指数问题，一个缴费指数0.6的退休员工，与缴费指数1的退休人员，在其他条件相同的情况下，养老金往往有巨大的距离，所以在衡量退休人员养老金凹凸的时分，我们除了看养老金计发基数外，对缴费指数也十分关怀。
假如某参保人员在甲省的缴费指数为0.6，后来换岗到乙省，缴费指数仍是0.6，那么能不能判定将来退休时的缴费指数也是0.6呢？
12月16日，人社部发了一个动态，就提及了两个省份都工作过社保缴费基数怎么核算的问题。
人社部清晰，别离依照实践产生的个人缴费和待遇收取地对应年度确认社保缴费基数上下限的员工均匀薪资来核算。
这句话有点绕哈，究竟啥意思呢？举个比方，在缴费地址的缴费指数是0.6，假如到别的一个省市缴费而且退休，那么在前一个省市的缴费指数或许就不是0.6了。比方在前一个省份，当地均匀薪资8000元，个人缴费基数4800元，那么自己缴费指数为4800/8000=0.6，假如在后一个省市缴费而且退休，假定均匀薪资为12000元，那么在前一个省市的缴费指数就变成了4800/12000=0.4，也便是缴费指数下降了。
因而，假如员工在低缴费区域缴费后，在高缴费区域退休，那么缴费指数就会下降，反之就会进步，这便是现在有个别人退休时缴费指数或许超越3的原因，也是缴费指数低于0.6的原因。
12月16日人社部发布的动态，清晰了在不同省份交纳社保后边缴费指数核算问题，要依照退休地址的均匀薪资去比照，用自己实践缴费的基数除以退休地的均匀薪资来确认退休时的缴费指数。
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