在德国双元制职业教育模式下，学生将在德国的工厂、企业与职业学校中，开展为期 3 年的学习与实践。

  通过职业教育培训与企业实岗实习，学生能够将理论知识与实践紧密结合，最终收获德国 IHK 或 HEK 职业资格证书，以及职业学校毕业证书。

  完成培训并获得认证后，学生若通过实习单位的面试，便可转正，正式成为该单位的员工，开启稳定的职业生涯。

  这种模式极大地缓解了企业的用人难题，增强了员工与企业的粘性，同时员工的收入也得到非常明显提升。

  更为诱人的是，依据德国现行政策，在相关岗位工作 24 至 36 个月，便有机会申请德国永久居留权。

  与市面上一些不切实际、劳民伤财的劳务输出项目相比，德国双元制项目优势显著。

  无论是依托德国权威教育学习管理机关，还是背靠实力丰沛雄厚的企业，该项目都具备极高的可靠性、稳定性与可持续性。

  无论你目前是中专、高职学历，还是大专及以上学历，都能在德国双元制体系中找到符合自己的发展机会与方案。

  德国制造向来以高品质闻名全球。在双元制模式下，转正后的员工享受与本地德国雇员同等的待遇，而且，在培训期间，学生就能获得实习工资，并且工资还会逐年增长。

  因此，德国双元制尤其适合那些留学预算有限、有半工半读意愿的朋友，以及面临就业困境、工作危机的申请人。

  一般来说，该项目适宜的年龄范围在 18 至 35 周岁。以下为大家附上工作和学习的比例示意图，以便更直观地了解双元制的运作模式。

  大部分岗位培训第一年的月收入约在1000欧元左右，逐年递增，完成3年双元制获得职业资格认证转正后的月工资在3000多欧元左右。

  其实双元制并不局限于职业技术学校，2024年德国就有196所大学开设了双元制本硕课程，参加的公司数高达15万，来自各地的学生有45万人次。

  学习和工作的比例成4：6开，虽然这个类型没有寒暑假，但是会提供带薪年假，常规岗位第一年实习期的收入约1500欧/月，逐年加薪。

  在德国进行为期3年的双元制职业培训学生一半时间在校学习理论、一半时间在企业带薪学习，薪资约(1000欧元/月)；

  毕业之后取得职业资格证书，可继续留在企业工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。基本工资约3000欧元，也可以再一次进行选择继续学习深造。

  不管是申请职业技术双元制，还是本硕双元制，都有着显著且相同的优势：全程无需缴纳学费，学习期间还能享受实习补贴，为个人经济减轻负担。

  完成学业后，发展前途十分广阔，既能够得到可靠的就业保障，顺利进入职场开启职业生涯；也能选择继续深造，逐步提升个人学识与竞争力；又或者在工作一定年限后，满足移民条件，实现移民梦想 。

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